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1. 關於低稅賦和收入不平等的關聯, 對前0.01 percent我不熟也沒有任何資料. 以下是對普通有錢的人的稅收 前1%的納稅人付全國約30%+的稅 前5%的納稅人付全國約50%+的稅 請看Who Pays Income Tax?, The U.S. Income Tax Burden. 請注意, 我並沒說他們付太多稅喔, 我只是點出他們肩上也擔著不小擔子. 2006_09_wtcnight1 2. 另外關於教育和收入的關聯, 上禮拜我才參加一個 WSRR 在中城Bann的聚餐, 有100+人參加. 他們全部屬於前1%(~23萬/年)收入的人, 大概1/4是屬於0.1%收入的人. 值得一題的是那並不是在一個一般人想像中非常 waspy, clubby,到處充滿雪茄味紅檜木的白手套俱樂部中. 他們絕大多數都是中國人(少數海外華人)在中國受完大學教育, 在美國拿到名校數學或物理博士, 年齡30-40歲的華爾街人. 他們不是我們印象中的"既得利益者", 他們是移民, 沒有好的身家背景, 講英文還有一些口音, 通常也不夠polished. 但, 他們都能在複雜困難的系統(如金融市場)中整理了解看出一些別人看的霧煞煞的東西. 我對那些前1%(~23萬/年)及前0.1%(~160萬/年)收入的人的第一手觀察是: 他們不必是創業家(他們收入遠超過此數), 他們絕大多數有極好的教育(名校MBA,法學院,或數學物理博士), 他們只是受薪階級, 他們的skill set都非常portable(可以在紐約倫敦或新加坡作同樣的事), 更重要的是, 他們都能幫他們老闆賺遠比他們拿的薪水更多的錢. 3. 關於技術和收入不平等的關聯, 我想技術是一種槓桿, 他給了有know-how的人工具去快速的完成他們頭腦中的計畫, 讓他們的價值multiplied. 幾十年前一個熟練的紡織工人比一個lousey的工人大概只能有2-3倍的產出, it's natural that the boss "only" paid the faster workers twice as much as the slower ones; 現在在許多行業一個好的worker可以藉由電腦科技的幫助來達到比較不好的worker十倍被甚至數百倍的產出. (如要例子我可以用我的龜速中打在以後回應) 你是一個以賺錢為目的的老闆, 你會不會以5倍的薪水來請那個較好的人呢? 也難怪技術會增加收入的不平等. 這合理嗎? 我不知道; 可避免嗎, 也許不; 是資本家剝削勞工的結果嗎? Of course not
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